Témoignages

Responsable du Site Électromécanique de Sarreguemines

Thomas - 31 ans

photo collaborateur

Quand as-tu rejoint DV GROUP et quel est ton rôle au sein de l’entreprise ?

J’ai intégré DV GROUP en mars 2014 en tant que Technicien Prédictif. Depuis j’ai évolué et mon rôle également. À l’heure actuelle, j’occupe le poste de Responsable du site Électromécanique de Sarreguemines. J’assure la liaison avec les autres services et les clients, je contribue au développement du site et j’accompagne les équipes.

 

Qu’est-ce qui te passionne le plus dans ton travail ?

Ce qui me passionne le plus dans mon travail, c’est la diversité des tâches. J’apprécie particulièrement le mélange entre les aspects techniques, le travail manuel et l’organisation et gestion quotidienne d’un site. J’aime aussi la relation avec les clients, car elle me permet de comprendre leurs besoins et d’y répondre de manière la plus efficace possible.

 

Parle-nous de ton parcours pour devenir Responsable de site. Quelles expériences ou formations t’ont aidé à atteindre ce poste ?

J’ai fait un DUT (Génie industriel et maintenance), qui m’a offert une vision globale de la maintenance couvrant la mécanique, l’électricité, l’hydraulique, et bien d’autres domaines. Par la suite, j’ai poursuivi mes études avec une licence en Techniques Avancées de Maintenance, dans le but de me spécialiser en maintenance conditionnelle et mécanique. Ces trois années d’études en alternance, au sein d’une entreprise de chaudronnerie, m’ont permis d’acquérir des compétences techniques et ont consolidé mon choix de carrière.

Mon parcours m’a ensuite mené chez DV GROUP en tant que Technicien Prédictif. Grâce à une formation complète, un accompagnement des techniciens et la confiance de mes responsables, j’ai rapidement pu intervenir en autonomie chez nos clients.

À mon avis, mon expérience en tant que technicien a joué un rôle essentiel pour accéder à mon poste actuel. Lors de nos missions, nous nous retrouvons seuls face aux clients, et donc confrontés directement à leurs problématiques, bien que toujours soutenus à distance par nos collègues. En tant que jeune technicien, cette responsabilité nous pousse rapidement à devenir autonomes et à développer une grande organisation dans notre travail.

 

Comment collabores-tu avec les autres BU de DV GROUP ? Et dans quel contexte ? 

Nous collaborons régulièrement avec l’ensembles des services et le contact est très facile. Par exemple, pour répondre aux mieux aux problématiques de nos clients, les échanges avec le commerce sont indispensables et quotidiens, Cela permet de créer un réel accompagnement de nos clients. Nous avons aussi des échanges réguliers avec les services administratifs.

La distance entre les différentes agences et départements a été facilité par les réseau interne, Teams permet une collaboration plus facile et dynamique. Viva Engage permet, de communiquer sur les réussites des autres département/site, de diffuser des informations importantes RH et marketing, cela renforce la cohésion d’équipe

 

Quelles sont les valeurs ou principes qui guident ton travail en tant que responsable ?

Je partage les valeurs de l’entreprise : CONFIANCE et EXCELLENCE.

La confiance envers nos équipes et collaborateurs, et l’excellence envers nos clients.

 

Qu’est-ce qui distingue DV GROUP des autres entreprises, et pourquoi penses-tu qu’il est bien de rejoindre DV GROUP ?

Ce qui distingue DV GROUP des autres entreprises, c’est son dynamisme, les défis stimulants qu’elle propose et la confiance qu’elle accorde dans la réalisation de divers projets. L’ouverture du site de Sarreguemines en est un exemple concret.